Hiện nay, có rất nhiều công ty cung cấp nguồn lao động. Vậy có bao giờ bạn thắc mắc thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động như thế nào không? Hãy cùng LAW FOR LIFE tìm hiểu nhé!

Công ty nào được cấp Giấy phép cho thuê lại lao động?

Trước khi thực hiện thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động, công ty phải đăng ký thành lập công ty trong đó có mã ngành nghề như sau:

-  Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm – mã ngành nghề 7810

-  Cung ứng lao động tạm thời với mã ngành 7820

-  Cung ứng và quản lý nguồn lao động với mã ngành 7830

Thủ tục cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Để được cấp Giấy phép cho thuê lại lao động, công ty cần đảm bảo đáp ứng được các điều kiện kể sau:

-  Có địa điểm và trụ sở làm việc ổn định từ 24 tháng trở lên, nằm ở vị trí thuận lợi và đảm bảo có diện tích cho việc giao dịch, hoạt động của công ty;

-  Diện tích làm việc và hoạt động của công ty cần phải đảm bảo đầy đủ các phòng: tư vấn, giới thiệu – cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động và có trang bị máy vi tính, điện thoại, email và các tài liệu liên quan đến thị trường lao động;

-  Có ít nhất 2 tỷ đồng Việt Nam ký quỹ tại Ngân hàng;

-  Mức vốn pháp định của công ty cho thuê lại lao động là 2 tỷ đồng. Công ty cho thuê phải duy trì mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động.

-  Điều kiện về người đứng đầu công ty cho thuê lại lao động:

-  Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;

-  Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;

-  Trong 03 năm trước, không đảm nhận chức vụ người đứng đầu công ty đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

-  Có tối thiểu 03 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kinh tế, luật, ngoại ngữ. Nhân viên của công ty phải là người có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án.

-  Đăng ký kinh doanh có đăng ký kinh doanh ngành nghề cho thuê lại lao động.

Hồ sơ cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Để thực hiện thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động, công ty cần chuẩn bị hồ sơ gồm các thành phần sau:

-  Hợp đồng thuê nhà trên 24 tháng

-  Giấy xác nhận kỹ quỹ tại ngân hàng có công chứng

-  Bản sao công chứng bằng đại học/ cao đẳng, sơ yếu lý lịch của 03 nhân viên đứng đầy

-  Bản sao giấy phép kinh doanh công chứng

-  Bản kê trang thiết bị cơ sở vật chất, phương tiện làm việc, danh sách nhân viên

-  Văn bản chứng minh người đứng đầu công ty có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động.

-  Biên bản góp vốn của các thành viên công ty/bản đăng ký vốn đầu tư của chủ sở hữu công ty

-  Xác nhận của ngân hàng thương mại về mức vốn được gửi;

Hồ sơ cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Dịch vụ tư vấn cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Nếu bạn vẫn thắc mắc về thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động, hãy đến với LAW FOR LIFE – chuyên tư vấn thành lập công ty để được tư vấn tốt nhất:

-  Tư vấn điều kiện đăng ký cấp giấy phép cho thuê lại lao động;

-  Tư vấn chuẩn bị hồ sơ, thông tin để hoàn thiện thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động;

-  Soạn thảo hồ sơ, phương án kinh doanh;

-  Thay mặt công ty làm các thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động;

-  Tư vấn, cung cấp thông tin cho khách hàng trong tiến trình cấp giấy phép cho thuê lại lao động;

-  Nhận và bàn giao lại cho khách hàng cấp giấy phép cho thuê lại lao động;

-  Tư vấn các thủ tục pháp lý sau khi được cấp giấy phép cho thuê lại lao động;

-  Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan khác.

Để sử dụng dịch vụ thành lập công ty hay để tư vấn thêm về thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động, hãy liên hệ với LAW FOR LIFE chúng tôi nhé!